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Tersibrokers ofrece una amplia variedad de planes de seguro de salud que se adaptan a las necesidades y presupuesto de sus clientes. Entre los planes que ofrece Tersibrokers se encuentran:

  • planes de compensacion flexibles para empresas

¿Qué es un PCF?

Plan de compensación flexible

Los empleados eligen como recibir su retribución destinando una parte a la contratación de productos o servicios como un seguro médico privado.

¿Por qué el seguro de salud es la mejor idea cuando hablamos de PCF?

Paga menos en renta

Disminuye la base imponible del IRPF sin reducir la Base de cotización a la S.S.

Exención fiscal

Para seguros de salud hasta 500 euros por persona/año incluidos cónyuge e hijos. Personas con discapacidad hasta 1.500euros.

Ventajas dobles

Para la empresa

    • Rentabilización de la estrategia salarial sin incrementar los costes de personal.
    • Empleados más productivos y competitivos.
    • Fidelización del empleado.
    • Retención del talento.
    • Ser referencia como empleador.
    • Herramienta de negociación salarial.
    • Mejora la imagen corporativa.

Para el trabajador

    • Ahorro fiscal: exentos de IRPF hasta 500euros/año por asegurado (cónyuge e hijos). Excepto en el País Vasco.
    • Incrementa su neto disponible después de impuestos y gastos personales.
    • Descuentos por contratación colectiva.
    • Retribución se ajusta a sus necesidades y preferencias.
    • Cobertura de enfermedades al empleado (cónyuge y descendientes).
    • Conciliación de la vida laboral y familiar.

Ejemplo Práctico

Empresa y empleados se benefician de grandes ventajas al contratar un seguro médico a través de un PCF
Retribución anual: 30.000€
Precio del Seguro Médico individual: 720€ al año
Precio del Seguro Médico «colectivo»: 504€ al año

¿Cómo funciona?

La empresa negocia el mejor precio de un seguro médico para colectivos.
El trabajador elige voluntariamente adquirir el seguro, también para su familia.
La empresa asume el coste y lo descuenta de la nómina.

  • Seguros de salud para autónomos

Información y contratación de seguros médicos digitales.

Ofertas seguro de salud digital

SANITAS BLUA:

 

  • Seguro Mixto de Salud de Reembolso (al 80% en España y extranjero) y cuadro médico.
  • Vídeo-Consulta: Podrá conectarse sin desplazamientos con los servicios de Medicina General, Ginecología, Urología,
  • Pediatría, Oncología, Medicina Interna, Dermatología, Alergología, Endocrinología, Reumatología, Hematología y Aparato digestivo.
  • Incluye los centros más relevantes a nivel nacional con más de 40.000 profesionales, 1.200 centros médicos y hospitales propios exclusivos.
  • Cobertura de farmacia donde dispondrás de los medicamentos a mitad de precio y sin desplazarte de tu domicilio.
  • Cobertura USA: Acceso a la red de prestigiosos centros sanitarios que la aseguradora tiene concertados en este país.
  • Reembolso de 50.000 euros: nuestro cliente elige el especialista, aunque no figure en el cuadro médico de la aseguradora, y se le reembolsará el 80% de los gastos sanitarios.
  • Analítica a domicilio: El personal de laboratorio se desplazará a la casa de nuestro cliente para hacer la analítica y la aseguradora reembolsará los gastos de desplazamiento.
  • 40 a 44 años: 98,90 euros/mes por asegurado
  • 55 a 59 años: 125,90 euros/mes por asegurado
  • Te llamamos gratis

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